CSRへの取り組み

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カナメのCSRへの取り組みをご紹介



　
　

顧客満足のために
■打ち合わせ事項の共有
お客さまとお話ししたことに関しては、複写式の記録簿を使用し共有いたします。
■季節毎にお便りを郵送
施工された方に季節毎や節目ごとにお便りを郵送し、お客さまとの繋がりを強固にしています。
■施工後のフォロー
工事完了後にはアンケート、その後も定期的に訪問いたします。その際には、チェックリストを活用し不具合やご要望などをお伺い致します。
　

安全管理徹底のために
■ヘルメット・安全靴・安全帯着用
工事中、現場に入る職人、工事管理等は必ずヘルメット着用、さらに安全靴・安全帯を装備し事故発生を防ぎます。
■現場の整理整頓
工事中は常に現場を整理整頓し、事故に繋がることを未然に防ぎます。
■安全教育、共有化
年に１回、安全衛生委員会・安全大会を行い、現場での作業の安全性・効率性を共有し無事故・無災害の徹底、効率アップを目指します。

品質維持向上のために
■熟練職人と品質管理
ISO9001に基づいた施工業者会「カナメ会」による品質管理で、熟練の職人が責任をもって施工します。
■品質チェック
お引き渡し前に確認検査を行い、品質・仕上がりに問題が無いかチェックをし、合格してからお引き渡し致します。
■現場安全パトロールの実施
担当者・管理者による定期的な現場パトロールにより品質・安全面をチェックしています。

環境貢献のために
■ゴミは持ち帰り処分
施工中に発生するゴミ・産業廃棄物は、随時清掃します。現場は常に清潔に保たれ、事故も防ぎます。
■「チャレンジ25キャンペーン」に参加。社員みんなでエコ活動の実施。
夏はクールビズを取り入れ、冷房温度は２８℃に設定、冬は暖房の設定温度を２０℃にするウォームビズを行っています。また、電気の使用量が多くなると自動点灯する警告灯を設置し、こまめな節電運動も実施しております。
■環境に配慮した商品の提供
断熱効果を高めてCO2排出削減に貢献する商品や、太陽光発電の普及促進を進めております。

地域貢献のために
■地域社会参加
本社では月に１回、工業団地内のクリーン活動に参加しています。
■社会体験研修受け入れ
毎年、地域の学校教員の社会体験研修を受け入れています。
■地域スポーツ振興支援
地元のプロサッカーチームの振興支援をおこなっております。
　
　

社員満足のために
■自己実現の道場
年に１度、社員一人ひとりが年間・将来の目標を設定し発表します。会社を人間錬成の道場とすることで自己実現を促しています。
■全員が気づきを提案
月に１回、社員全員が日々の業務や生活で気がついたことを提案。現場の声を取り入れ業務改善に役立てています。
■レクリエーションでリフレッシュ
年に数回、旅行やレクリエーションを行うことで、心身リフレッシュすると共に社員の親睦を深めています。