2022 年入社白幡玄樹ソーラー事業部岡山支店

2022 年入社

白幡 玄樹

ソーラー事業部 岡山支店

interview05目指すのは、一人前の営業、一人前の人間。

/

全国に通用する実績と、説得力のある製品。
全国に通用する実績と、説得力のある製品。

ソーラー事業部では太陽光のパネルや設置に必要な金具を取り扱い、販売や施工を行っています。営業では地元に根付いた工務店の社長を中心に話をさせていただき、お客様を紹介していただくことが多いです。プラン提案をした後も、ローン手続きや申請業務があり、工事・申請が終わった後は発電や売電などの連系作業があります。お客様と話をするときは、太陽光についての基礎知識が必要で、経済効果やメリットをいかにきちんと伝えられるかが大切です。

 

当社の製品が浅草寺や東京オリンピックのアーチェリー会場の屋根に採用されている話は、お客様に感心されますね。独自開発の金具や、グッドデザイン賞をとった屋根一体型の太陽光パネルがあり、屋根メーカーによる開発・施工という点でも信頼を置かれていることを感じます。カナメの会社名を知らない方にも安心してもらえる要素がたくさんあるのが、当社の魅力だと思います。

genki

/

若手の意欲をくみ取る「有意注意制度」。

カナメには有意注意制度という、月に一度全社員が提出するアイデアコンテストのような仕組みがあって、会社のためになることや製品開発に活かせるような提案・工夫改善の事例には会社から賞をいただけます。わたしは実は、過去 17 回連続で「有意注意賞」や「提案賞」と呼ばれる賞をいただいています。提出したアイデアには公式LINEの運用があって、こちらはすでに実現しています。先日はLINEからお問い合わせもいただくことができました。運用方法にはまだまだ工夫のしがいはあるものの、今後も可能性があると感じています。会社全体に話しやすい雰囲気があるのもカナメの良いところですが、こうやって若手の意見を聞いていただける仕組みがあることが、働くモチベーションにつながっていると感じます。

/

カナメは、人間的な成長ができる会社だと思う。
カナメは、人間的な成長ができる会社だと思う。

一人で営業ができるようになってきた頃、お客様から聞かれたことを曖昧に返してしまったことから、クレームになりかけたことがありました。この事から、どんなに些細なことでも、迷ったらその場で曖昧な回答をしたり自分自身の判断だけで回答したりするのではなく上司に確認をしなくてはいけないと学び、上司にはお客様について細かな情報も報告するようになりました。細かい情報や現状を話すと、上司には常に想像を超えるアドバイスをいただけて、助けられているなと感じます。自分を過信しないで、常にお客様のために一番良いことが何かを考えられるようにもなりました。

 

営業として一人前になることや、会社で昇進することも目標ですが、人間的に成長するということがわたしの一番大事な目標です。就職活動中は、どういう人と働くか、自分の人生にどう影響しそうかということをよく考えて、最終的にカナメを選びました。今は尊敬できる上司のもとで、人間的な部分でも成長を感じられる理想的な仕事ができていると感じます。

shirahata

/

message

カナメは創業 80 年、設立 50 年の屋根メーカーです。

信頼と実績があり、老舗ならではの提案ができるのも営業の魅力です。

ぜひ一緒に、たくさんのお客様を笑顔にできる人間を目指しましょう!

なんでも相談に乗ってくれる先輩方

若手の声を伝えやすい制度があるので、働きやすい環境ですよ。

other people
  • 宇都宮支店

    リフォーム事業部中久喜莉々可

    リフォーム事業部

    中久喜 莉々可

  • 名古屋支店

    寺社事業部出口陽太

    寺社事業部

    出口 陽太

  • 岡山支店

    寺社事業部木村丞智

    寺社事業部

    木村 丞智

  • 矢板支店

    リフォーム事業部久保萌々花

    リフォーム事業部

    久保 萌々花