カナメは、業界を牽引するものづくり企業として
社会の課題と、顧客のニーズに応える企業であり続けます。
安定した経営基盤、業界内での高い知名度、信頼された製品。
創業 80 年の当社の強みを活かすのは、社員一人ひとりです。
大切なのは、目標達成への強い意志と、人の輪を大切にする温かい人柄。
創業 100 年に向けたこれからの 20 年を、本気のあなたと共に歩みたい。
目標を設定し、達成のために自ら考え、実際に行動できる人。
逆境の中で挑戦を楽しみ、新しい発想やアイデアを提案できる人。
相手の目線で物事を考え、協調性があり、チームで喜びを分かち合える人。
人から言われないと行動できない人。
人の輪やつながりを大切にできない人。
マイナビよりエントリー
会社説明会（対面/WEB）
グループディスカッション
グループワーク
適性検査
面接（個別）：2 回実施予定
内々定
お客様のご要望をお伺いし、ニーズ合わせた提案や営業を行います。
現場の進捗・予算・品質・安全の管理など、工事をスムーズに遂行していくための統率・管理を行います。
社寺建築の新築・リフォームを中心に設計積算を行います。
[月給内訳]
基本給 153,500 円、一律職責手当 500 円、一律役割手当 32,700 円、
固定残業代(30 時間分)一律 44,000 円(超過分は別途支給）
[月給内訳]
基本給 151,400 円、一律職責手当 500 円、一律役割手当 22,200 円、
固定残業代(30 時間分)一律 41,000 円(超過分は別途支給）
年1回（5 月）
年2回（7・12 月）
資格手当 3,000 円～ 30,000 円、
交通費または車両手当（距離に応じて支給）
8:30～17:30 実働 7.5 時間/1 日
・日曜日、祝日、会社指定土曜日
※リフォーム事業部は水曜日、祝日、会社指定火曜日が休日
・年間休日 110 日
・年次有給休暇、夏期・年末年始休暇各 8 日、慶弔休暇
社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰制度、社宅制度、社員旅行、
スマートフォン貸与、ガソリンカード貸与
